|
28 Мая 2010
Posted in
Новости Украины и мира
5 мая 2010 года Кабинет Министров Украины утвердил постановление об особенностях осуществления перерасчета пенсий этого года.
Перерасчет стал возможным благодаря повышению прожиточного минимума, который предусмотрен в Законе Украины „О Государственном бюджете Украины на 2010 год”. Прожиточный минимум для граждан, которые утратили трудоспособность, составляет:
з 01.01.2010 года – 695,00 грн.,
з 01.04.2010 года – 706,00 грн.,
з 01.07.2010 года – 709,00 грн.,
з 01.10.2010 года – 723,00 грн.,
з 01.12.2010 года – 734,00 грн.
Размер пенсии граждан после перерасчета будет зависеть от индивидуальных показателей стажа и заработной платы каждого человека и от наличия или отсутствия у человека права на дополнительные выплаты (доплата, повышение, надбавка и т.п.).
Перерасчет пенсий с учетом новых размеров прожиточного минимума осуществляется по материалам пенсионных дел без подачи пенсионерами специального заявления и любых других дополнительных документов.
Со стороны управления Пенсионного фонда Украины в Ленинском районе осуществляется все возможное для стабильного финансирования и выплаты пенсий в сроки предусмотренные, действующим законодательством, обеспечения безусловного исполнения основных приоритетов работы органов Фонда на 2010 год, определенных Правлением Пенсионного фонда Украины.
В условиях существования солидарной пенсионной системы происходит перераспределение доходов тех, кто сегодня работает, в пользу нынешних пенсионеров вместе с приобретением права на будущую пенсию. Главным источником средств бюджета Пенсионного фонда Украины есть отчисления с заработной платы. Значительное количество плательщиков соблюдают пенсионное законодательство относительно уплаты обязательных взносов. Вместе с тем в районе остаются частные предприниматели и предприятия, руководители которых не обеспечивают оплату даже обязательных платежей, и как следствие - имеют недоимку по страховым взносам и выплачивают заработную плату в „конверте”.
Согласно с требованиями Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период, за который предприятием страховые взносы не уплачены, не входит в страховой стаж работников, а полученная за этот период заработная плата не включается в расчет или перерасчет пенсии. Это ограничивает пенсионные права найомных лиц и влияет на размеры их пенсионных выплат.
Обращаясь к руководителям предприятий замечу, что ваша будущая пенсия и пенсия ваших найомных лиц полностью зависит от вас.
Татьяна КУЧЕР,
начальник УПФУ в Ленинском районе г.Днепропетровска
{odnaknopka}
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
Поделится в соцмедиа:
Если вы заметили ошибку - выделите её мышкой и нажмите CTRL+ENTER, чтобы сообщить о ней администрации.
